关于教育与职业选择的关系有这样的论述:教育之所以重要,是因为它与个人的职业世界有着极其密切的关系。一个人所受的教育总量和类型对职业选择和职业成就有着决定性的作用。即教育是一种筛选机制,它会将一些人摈弃在大门之外,也能使一些人获得某种职业机会。但是教育也不是万能的,在现代,高等院校培养出来的大学毕业生们带着对高地位和高收入的期望,走进就业的大军当中,却屡屡碰壁,每年都会有大量的大学生们处于待业状态。究竟当代大学生就业问题的症结在哪里?有人认为是高校扩招导致的后果,社会提供不了如此巨大的的就业空间,所以必然会有学生处于失业状态。刘常云在《我国高校毕业生就业问题研究》中提到,大学毕业生就业并不是数量上,总量上的问题。倘若是总量问题,大学生就业问题会随着总体社会经济的进步,对知识型和技能型人才的需求而有所缓解。事实上我国各行各业仍存在着对高级人才的需要,之所以大学生就业会碰壁遭拒,众多原因中存在一个匹配问题,都阳教授提出看法认为,要解决高校毕业生就业的匹配问题可以从高等院校教育体制、就业指导等方面分析入手解决问题。破解高校毕业生的就业问题是一项系统工程,虽然国家、社会、用人单位和高校毕业生自身都有责任,但是高校起着非常重要的作用。因此,高校要努力为高校毕业生创造良好的就业条件,时刻调整培养模式以更好地顺应就业形势,还要促使高校资源与人才培养相匹配;同时,迅速获取关于社会对人才的需求状况的信息,尽快改造学科和专业设置,拓宽高校学生的知识视野,目的是让高校毕业生有更多更好的就业机会;再次,高校还要加强大学毕业生的思想教育和就业指导:首要的是提高高校大学生的抗挫折意识,以提升他们适应社会环境的能力;其次,密切联系各用人单位,向高校毕业生提供丰富的就业信息。高校毕业生的就业问题不仅对在校大学生的学习情绪和效果有影响,而且与高校的声誉,社会的稳定有着密切的关系。所以,要认真对待就业问题,实事求是,具体问题具体分析,这样才能有效破解高校毕业生就业这一难题。