改革开放以来,由于工业化的发展,一些农户举家转移到城市就业,安营扎寨,形成城中村,同时由于城市化的发展,一些原住在城市周边村民,农村集体土地部分或全部被征收,农民变成居民而形成的城中村。城中村社区管理上仍然是沿用农村管理方式,村民没有真正融入到城市中来,出现很多管理问题。对于城中村管理,各地形成了不同的管理模式。本论文以南昌市青云谱区三店村为研究对象,通过把三店村以党建引领的模式管理城中村做法及其取得的成效进行总结,对城中村“党建+”管理模式有待于加强和改善的方面进行探讨,从而提出优化城中村“党建+”管理模式的对策。针对三店村管理问题,自2016年以来,该村实现“党建+”管理模式,以党建融合到经济发展、城市建管、文明创建、综合治理、旧城改造等各项工作中,使得三店村经济社会发展等各项工作都取得了不错的成绩。但三店村“党建+”管理中模式仍有提升的空间:一是村民综合素质普遍不高,参与城中村管理的内生动力不足、积极性低;二是村党组织发挥作用不强,没有充分发挥应有的战斗堡垒作用,加上村党员先锋模范作用不明显,“两委”干部素质不高、存在老龄化等,导致村级各项中心重点工作完成效果不佳。为此,提出优化“党建+”管理模式的对策:一是通过提高党员干部的思想认识、强化党员干部的理论学习,凝聚全村村民思想;二是通过建强党支部、抓实基层党建工作、党员干部率先垂范,夯实基层党组织;三是通过把服务结合日常工作、融入中心工作,坚持服务常态化、长效化,把村级党组织打造成为团结村民、服务村民的核心阵地;四是通过加快产业转型升级,定期组织培训,实行能人强村工程,带动营造创新创业氛围,盘活村级集体经济,带动全村发家致富。