本文根据后勤服务社会化的概念，描述了当前部属科研所后勤服务工作包含的内容和范围，结合国家对部属科研所机构改革和发展的要求，从科研所后勤管理体制的现状以及当前后勤改革的趋势，分析认为当前部属科研所后勤改革工作存在的主要问题，是如何真正实现后勤服务社会化。 　　本文研究部属科研所后勤服务社会化改革，从当前部属科研所体制改革的全局与局部、整体与部分的相互关联、相互作用的辩证关系，采用调研与分析、理论结合实际的研究方法，通过建立社会、科研所、后勤服务和社会服务业相互之间的关系模型，研究科研所及其后勤服务与社会和社会服务业相互间的作用，应用经济学原理，从服务的商品属性和经济规律两个方面，提出科研所后勤服务社会化改革，具有实现社会化服务的经济基础，必须运用市场经济规律来推动，必须走服务商品化、市场化和社会化的道路；同时提出后勤服务社会化改革必须与政府规划发展城市区域性服务业结合在一起综合研究的新思路，为推动科研所后勤融入社会化服务，做到与政府对社会第三产业的建设与发展规划相互补充、相互联系，避免重复建设，使改革真正创造后勤社会化服务的社会价值。通过研究得出结论：科研所后勤服务社会化改革，并不是取消或不要科研所的后勤部门，也不是努力发展科研所后勤，而是要引入市场竞争，让社会服务业参与科研所的后勤服务工作。作为科研所的后勤部门，要通过科研所实行主辅分离改革，使科研所后勤服务以实现社会化服务为目标，重新整合自身的服务范围，融入社会的服务体系中，发展自己的服务产业，真正做到后勤社会化服务。