企业家是改革开放的中坚力量,对中国经济的繁荣做出了重大贡献。但是,企业家理论却是植根于西方文化的。那么,在儒家文化背景之下,企业家的概念是如何界定的其内涵与西方的“企业家”有什么异同?这些问题关乎企业家的自我定位与社会定位,挖掘儒家文化背景下“企业家”的特质,不仅是构建中国特色管理理论的需要,而且对于中国企业家的培养和造就具有重要的现实意义。本文通过大量的文献收集与整理,对儒家文化情景下的三位优秀企业家的经历进行扎根理论分析,最终提炼出122个概念、14个副范畴、9个主范畴,总结出了儒家文化情景下企业家概念的内涵维度模型,并且归纳出了与西方文化情境下企业家概念要素的异同。研究结果显示:（1）儒家文化情景下的企业家概念内涵由机会发现者、资源整合者、政商协调者、创新者、质量守护者、战略家、利润获取者、利益分享者、德行领导者9个要素构成。（2）儒家文化下的企业家概念要素分为自然环境、社会环境两个层面,要素间相互作用形成企业家概念模型。（3）相比西方文化下的企业家概念要素,儒家文化情境下企业家更注重德行领导者和政商协调者两种要素。本研究通过儒家文化视角切入,构建了中国文化情景下的企业家概念内涵模型,同时引发大家对当代企业家培养的思考。