农业机械的发展离不开农机企业,而企业文化作为企业的灵魂和企业精神和价值观的体现,是企业综合实力和文明程度的综合反映,也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉,更多的体现在凝聚员工及给予员工激励,促进企业的发展壮大等各方面,影响着企业的企业研发、销售、服务各个环节发展水平。西部农业因有着别具特色的区域特点,当地的农机在适应地区发展过程中做出了重要贡献,但在农业现代化发展新形势下不可避免的存在着一些问题,如发展水平较低,管理水平粗放,经验主义偏重。因此了解西部地区农机行业发展的现状,提出切实的发展思路,可以促进西部地区农机水平的快速发展。而文化建设作为企业发展过程中的重要课题,本文就西部农机企业在企业文化建设中存在诸多问题进行了研究：1、通过分析企业文化构成因素,研究优秀企业文化建设历程,提出将艺术文化如音乐、文艺纳入西部农机企业文化建设的建议。2、结合目前广西农机企业存在的主要问题,为理清建设思路,提出在探讨企业文化理论研究的同时,需要深入探寻农机企业的现状,总结西部地区优秀农机企业文化的实践经验的建议。3、为达到以点带线,以线带面,以面带体,实现西部农机企业的企业文化建设跨越式发展,提出研究建立“优秀案例研究——实践经验总结——广泛宣传运用”机制的建议。4、通过分析西部农机企业文化建设要坚持善于借鉴、立足传统、民族特色与区域特色相结合的基本原则；提出西部地区农机企业文化的高度重视、建立农机企业文化的诚信魂、建立特色企业文化品牌和提升西部地区企业家的变革领导力等企业文化建设方案。