新世纪伊始,一系列财务丑闻的曝光,使国内外学者将研究的重点转向内部审计。内部审计作为公司治理结构的重要组成部分,是内部控制的基础环节。美国萨班斯法案中指出,内部审计是公司治理的四大基石之一。内部审计与公司治理相辅相成,公司治理是内部审计作用发挥的制度环境,内部审计是公司治理有效的保证。内部审计的出现是时代发展的要求,是国际化进程加快和企业经营环境变化的必然结果。国际内部审计师协会(IIA)对内部审计定义的七次修改,印证着内部审计职能改变的足迹。1999年IIA指出内部审计是一种独立、客观的咨询和确认活动,旨在增加组织的价值和改善组织的运营。这一定义的提出,将内部审计再次推向了新的高度,从此理论界开始了对内部审计增值的探讨。如何使内部审计能够发挥自身价值,最大程度地为组织增加价值一时成为理论界的热点。较高的内部审计质量能否提高企业价值,是否有助于提升公司绩效是本文的研究所在。本文从内部审计定义的演变入手,结合内部审计和企业价值的基本理论,选取深市A股主板上市公司2008-2010年的数据,运用多元回归模型,从内部审计部门的独立性、规模、是否制定内部审计制度和设立动机四方面探讨内部审计质量在提升公司业绩方面发挥作用的情况。研究结果表明,内部审计部门的独立性和规模与公司绩效正相关,是否制定内部审计制度和设立动机与公司绩效没有显著关系,说明在我国,上市公司制定的内部审计制度只是一种形式,并没有落到实处。内部审计对企业价值的增长有一定的积极作用,但作用并不显著。即使上市公司较早设立了内部审计部门,也没有充分发挥内部审计的作用。针对这些问题,最后从内部审计部门的隶属层次、人数、制度和治理结构等方面提出了政策建议。本文将内部审计增加企业价值的属性功能化,凸显了内部审计在企业中的重要地位,对于企业如何加强内部审计体系建设,提高内部审计质量具有一定的理论价值和现实意义。