股利分配方案是上市公司经营成果和未来持续经营能力的体现,也是上市公司对投资者回报程度的体现。我国证券交易市场在不断发展完善,公司的股利分配方案也不再局限于派发现金股利。上市公司根据自身的特点,选择适用的股利分配方案,尤其是创业板上市公司,存在股本规模小、成长性高、资金需求大的特点,送股和转股的股利分配方案被逐步采用,其中高比例送转股的股利分配方案从最初的几家发展到每年的上百家。因市场投资者的追捧,证券交易市场甚至出现了“高送转”预期的板块划分,成为热门炒作的题材。基于这一背景,本文选取创业板首批28家上市企业之一的亿纬锂能作为案例公司。该公司是新能源行业的龙头企业,在2008年上市10多年间公布了5次送转股方案,选择该公司能够更好的代表实施“高送转”股利分配方案公司的特征。本文以亿纬锂能2016年度和2019年度两次“高送转”股利分配方案为研究对象,对亿纬锂能实施“高送转”的动因和经济后果进行研究。在梳理国内外相关文献和理论的基础上,首先对亿纬锂能的公司发展情况进行介绍,并梳理“高送转”方案。其次根据相关理论对亿纬锂能的动因进行探析,主要从股本、股票、高管角度进行展开。最后,分别从短期视角和长期视角运用事件研究法、熵权法、EVA指标法对经济后果进行研究。研究结果表明:亿纬锂能“高送转”的动因存在异同点,短期和长期经济后果均存在不同的利弊。本文研究结论在促进亿纬锂能完善股利分配方案的同时,拓宽了对上市公司“高送转”行为的研究思路,完善了对上市公司不同股利分配方案下经济后果的案例性研究,并对公司制定“高送转”股利分配方案、市场监管者加强监管和市场投资者理性参与提供建议。