人才作为最重要的经济和社会发展资源被各国政府高度关注。在这种背景下,中国各级政府都开始加强农村地区人才的培养,建立和加强农村地区的人才培养机制,为当地的发展创造有利条件。就目前看来,如何因地制宜的制定和改善相应的农村人才培养政策,从而系统的、全面的提高农村人员素质,为社会主义新农村建设培养大批的技术工、熟练工很有必要。湖南省长沙市现在属于“城乡二元结构突出,农村城市共存”的地区,在农村向城镇化转型的过程中,加强农村人才的培养,对实现城市化和现代化的农村建设尤为重要。因此,有必要对农村人才队伍的发展和建设进行研究,以建立健全科学有效的农村人才培养机制,充分挖掘广大农村地区的人力资源,为社会主义新农村的成功转型建设提供强有力的智力支持。本文采用理论与实践相结合的研究方法,按照认识问题、分析问题、解决问题的思路展开研究,致力于探讨如何解决农村人才培养的问题,提出如何改善农村人才培养的思路和措施,从人力资源的角度来支援我国新农村建设。