近年来,劳动力市场岗位大量减少,就业压力不断增加。当前疫情频发,大量企业无法维持正常运转,进而倒闭,就业市场逐步缩小。全国两会中也强调要“稳企业保就业”,其具体措施包括加大创新投入,加大新产业新业态的探索力度。由此可知,国家对创业的重视程度日益增强,因而创业相关的文献研究也更具有时代意义。在日益激烈的市场竞争下,新创立的企业往往需要不断适应变化的环境,这就要求创业者具备良好的自我调节能力。只有创业者做好适当的自我管理使自己处于积极的情绪中,才能做出适应当前环境,解决当下问题的决策。根据自我调节理论,良好的自我调节可以帮助创业者维持最初的创业动机,不忘初心,对未来做出合理的预期并为之进行相应的行为改变,对自己的创业事业产生自发的责任心与认同感,从而加强创业情感承诺,缓解由于不断变化而带来的压力与不安,提升创业者幸福感。基于自我调节理论,本文提出初始创业动机通过创业情感承诺影响创业者的创业幸福感,且初始创业动机与创业情感承诺之间的关系受到创业感知进展的调节。通过问卷法,对209位创业者进行调查,将相关变量通过量表进行测量,并建立多元线性回归模型进行分析。研究结果表明:初始创业动机正向影响创业幸福感;创业情感承诺中介初始创业动机与创业幸福感的关系;创业感知进展负向调节了初始创业动机与创业情感承诺的关系,即感知到的创业进展较高时,初始创业动机对创业情感承诺的正向影响更弱。研究结果为指导创业者采取恰当的自我管理措施提供了理论和实践启示。