现代职业女性是社会和家庭的宝贵财富和中坚力量。但是，由于她们承受着家庭和工作的双重压力，长期超负荷运转，造成身心疲惫，她们的健康正遭受着严重的威胁。热切地关注她们的身心健康，引导她们重视自己，了解健康锻炼的作用，积极参加健身锻炼，并选择适宜于自己的方法，使她们快乐生活、健康工作，永葆青春的活力，是对千万个家庭和全社会的贡献。 在《全民健身计划纲要》的全面实施过程中，积极动员广大职业妇女参与体育活动，增加妇女体育人口，改观妇女体育活动的薄弱现状，不仅能够发掘、利用和提高广大职业女性人力资源的数量和质量，也是我国体育事业整体框架结构协调发展的关键性问题之一。本文试图通过调查访问、比较分析及数据分析，利用社会学、社会心理学、行为学、生理学的知识，尝试性地研究南昌市四种不同职业妇女在参与体育活动的态度、体育行为、体育活动的空间、活动项目选择以及制约她们参加体育活动的社会因素、生活方式方面的特点，诠释职业妇女参与体育活动的现状，揭示南昌市职业妇女参与体育活动的主要特点。探索职业妇女体育活动发展轨迹，剖析问题，寻找问题的解决办法，建议更合理的制度安排，促进职业女性的个体发展，推进社会进步。为建立一套符合江西职业妇女特点的体育活动指南同时也为全国职业妇女体育活动的系统研究提供依据。除此之外还可弥补江西地区该理论研究领域的空白。 本文结论是： 1） 南昌市四种不同职业妇女对参与体育活动的认知主要表现在：“增强体力和健康”、“散心解闷、消遣娱乐”和“减肥、健美体形”上。 2） 南昌市四种不同职业妇女对体育的关注程度，随文化程度高低而有所差异，二者成正比关系。对体育功能的认知主要集中在对体育本质功能的认识上，对体育的认知还较为单一，对体育其他功能的认知度较低。 3） 南昌市四种不同职业妇女不同程度经常性地参与体育活动。教科文人员和机关干部在体育活动参与率上高于其他职业，证明这一群体已能运用体育的功能弥补脑力劳动给身体所带来的运动不足。 4） 南昌市四种不同职业妇女在参与体育活动的项目、时间、强度的选择上因职业的不同各显特色。工人、服务人员、机关干部倾向于较高强度的活动，教科文人员则更倾向于进行“温和”的活动。以朋友、同事以及个人的形式参加传统的散步项目依然是众多职业妇女的主要选择，民间舞蹈项目成为新宠。 5） 南昌市四种不同职业妇女经常活动的场所，依体育消费意识和健身意识的强弱在职业间形成差异。 6） 南昌市四种不同职业妇女在余暇活动中用于家务和其它（打麻将、扑克、逗孩子、泡吧、与家人一起聊天）的时间较多。教科文人员和机关干部已将体育活动纳入了余暇活动的主要内容之一。 7） 制约南昌市四种职业妇女参加体育活动的主要原因为：余暇时间少；缺乏技术指导；活动场所少；工作负担重；体育设施差。四种职业妇女对体育活动中的技术指导渴望强烈。