环鄱阳湖地区的职业结构变迁研究

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鄱阳湖生态经济区是我国最大的生态功能保护区,对江西省、中部地区和全国都具有重大的战略意义。改革开放前,环鄱阳湖地区的人们主要从事第一产业的劳动,职业结构比较单一。改革开放后,工业化、市场化和城市化促进产业结构转型,新型职业大量出现,劳动力逐渐向非农产业转移。改革开放前相对稳定的职业结构发生巨大变动,带来了人们的职业流动和阶层分化。随着工业化的深入,城镇化水平的提高,农村人口流失、产业发展低端、环境污染等问题层出不穷,严重影响生态、经济、社会的可持续发展。因此,对环鄱阳湖地区的职业结构变迁进行研究,不仅有利于把握当地的经济形势和产业结构调整状况,了解其社会结构变化和阶层流动;同时,能结合其存在的困境及需求,探索适合的发展路径,实现区域的可持续发展。本文以D县的S镇为例,通过文献研究、调查问卷及深度访谈的方法,运用社会分层、社会流动和区域可持续发展等理论,深入剖析了改革开放前后环鄱阳湖地区的职业结构、职业流动及其发展问题。本文研究发现,S镇的职业结构变迁具有以下特点:职业人口大量非农转移;职业人口逐渐老龄化;职业人口素质普遍提高;中高层职业性别差异明显;不同等级的职业收入差距较大;职业人口长期异地就业,导致农村“空心化”。随着市场化的发展,职业人口主要通过市场机制和社会网络机制进行职业流动,而非计划分配机制。职业人口的代际流动率明显高于代际继承率,代际职业继承影响较弱。同时,个体的职业流动促进其阶层流动。最后,基于鄱阳湖生态经济区的发展定位和S镇的职业结构特点反思其发展困境,并提出相应的对策建议。
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