成功钻探两口深层潜山水平井

来源 :中国石油报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:flytraker
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自1992年首家中概股华晨汽车在美国上市以来,众多中国企业为了降低融资成本、满足融资需求,纷纷选择奔赴海外资本市场上市融资,形成了中概股热潮,但后续由于海外做空机构的做空、监管机构的调查、境外投资者与境内企业信息不对称等各种因素,许多中概股价值被长期低估,上市维护成本高昂,不能满足融资需要。2015年起大批中概股选择从美国退市,寻求回归国内市场,中概股回归国内通常需要先私有化退市,然后将红筹架构、
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<正>人事档案与人才服务工作是人力资源开发利用的重要基础。在大数据时代背景下,实现人事档案数字化与人才服务信息化,能够显著提升人事档案与人才服务管理效率,实现人事档案信息与人才服务信息更大范围、更广领域的开发、共享和利用。中组部在多次工作部署中,强调要大力推进人事档案数字化与人才服务信息化建设。现如今,很多单位加大了人事档案数字化与人才服务信息化建设力度,进一步发挥了人力资源的价值和作用。本文从当
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近年来,我国上市公司的市场化程度不断深化,国内公司间并购重组的事项不断增加,并购交易数额也在快速增长,同时也导致并购过程中所产生的商誉快速增长。并购形成大额商誉说明预期标的企业盈利能力较强,但同时也带来在被并购企业未来的盈利能力未达预期时企业需要对商誉进行大量减值而影响企业净利润的问题。中国资本市场的商誉减值问题在2018年达到了顶峰,对许多A股上市公司的经营发展造成巨大困扰,商誉减值问题的阴霾始
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自改革开放以来,我国企业开始走入国际市场。近些年,随着“中国制造2025”战略的推进和“一带一路”倡议的号召,我国企业为了获得先进的技术,优秀的人才,卓越的品牌等优质资源,走出的步伐加快,甚至出现了“弱吞强”这种“蛇吞象”海外并购模式。“蛇吞象”海外并购困难重重,融资也是其中一大难题,其融资规模比一般海外并购更大,融资时间也更紧迫,融资难度比较高。如果解决了融资问题则会有助于推动我国企业“蛇吞象”
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