本文以QJ子公司为对象,研究了云南电网公司县级供电企业绩效管理体系的设计,结合QJ公司管理现状和企业情况,从部门职责、岗位设定、岗位职责的确定入手,研究部门、单位、岗位
福建某二级公路一座先简支后转连续-刚构T梁桥为例,采用有限元Midas Civil建立了三维全桥模型,通过建立三种不同结构体系模型进行分析对比,对该体系桥梁结构构造及受力特点进
21世纪的制造业不仅要面对外部激烈的竞争,内部之间的竞争也达到了白日化程度。为了适应时代的发展,各个企业在以人为本、节能环保、提高质量、提升效率、减少成本等方面想尽办
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<正>最近数年,为配合所承担应用性课题的研究,笔者偕多位博士研究生,数次赴云南边疆各地进行调研,并与当地干部和群众座谈,了解到不少情况。目前,中央政府就促进边疆民族地区
全球经济一体化,日新月异的技术变革,世界经济环境正在发生全面的而又复杂的变化,企业作为社会经济活动基本单位,需要选择一个合适自身的管理模式来适应社会多元素变化,这样才能抓
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