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中国人民大学公共管理学院教授刘昕在《人民论坛》撰文指出：根据绩效管理的一般原理，一旦绩效目标确定、绩效计划下达，上级就需要通过推动、监督、激励等多种方式，与下级共同努力实现组织制定的绩效目标。在这一过程中，上级需要了解工作进度、下级在执行过程中遇到的实际?
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【摘 要】
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中国人民大学公共管理学院教授刘昕在《人民论坛》撰文指出：根据绩效管理的一般原理，一旦绩效目标确定、绩效计划下达，上级就需要通过推动、监督、激励等多种方式，与下级共同努力
【发表日期】
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2004年期
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