【摘 要】
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【正】 包括卫生部门在内的工资制度的改革,是我国宏观经济体制改革的一个重要组成部分。我国现行工资制度的最大弊端是平均主义。从一个单位内部来说,这种平均主义主要表现
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【正】 包括卫生部门在内的工资制度的改革,是我国宏观经济体制改革的一个重要组成部分。我国现行工资制度的最大弊端是平均主义。从一个单位内部来说,这种平均主义主要表现在:不是严格地贯彻按劳分配原则,根据职工劳动能力强弱、劳动表现好坏、劳动贡献大小及其变化情况,来
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当代西方公共德性的内在困境表现为实质上的个体自我至上性和个人私利的归宿性。并导致个体强烈占有性的出现和伪公共领域的危机产生。当前中国要避免类似西方公共德性构建的
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职业资格证书制度与就业准入制度的实施将全面地提升劳动者素质,为首都经济建设提供大量合格的技能劳动者 职业资格证书制度是国际上通行的一种对技术人才的资格认证制度,旨在培养成熟的技术人才队伍。 如今,经过十多年的发展,我国职业资格证书制度建设取得了重大成就,职业资格证书覆盖面已达到企业职工的50%,职业学校和职业培训机构学生的70%。截止至2004年上半年,我国共有4800多万人获得了不同等级
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【正】 中国社会科学院经济研究所《经济研究》编辑部于1983年9月16日~23日,在我国已故著名经济学家孙冶方的故乡江苏省无锡市召开了孙冶方经济理论讨论会。这次会议,是我国经