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在传统的成本法、收入法和教育指标法的基础上，结合贾根森和佛拉梅尼提出的核算方法（Jorgenson-Fraumeni Approach），美国按照不同性别、年龄、受教育程度的群体人均生命周期预期收入的折现值计算人力资本．美国核算人力资本用到的数据均来自本国各类统计数据库．美国人力资本核算模式在四个方面具有借鉴意义，即重视人力资本统计、细化人力资本统计指标、促进统计信息共享以及加大人力资本相关科研力度．