论文部分内容阅读
位后,该单位的领导和同事对你有敌意,总跟你过不去,让你每天过得很委屈,情绪受到很大影响,你会怎样打破这样的僵局?测评要素:人际沟通与协调能力、应变能力评分参考:①作为一名新人,到任何一个地方都有可能遇到“事难做、人难处”的问题,这是正常的。②对于题目中所反映的情况,关键在于自己怎么认识、怎么对待、怎么破解。面对新工作、新环境、新同事,要努力提升自己的能力。