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员工持股制度的操作和实施是一个复杂的过程，在其实施过程中，必须遵循科学的操作程序，如对企业进行前期诊断，对受益对象进行调查分析，对资产进行评估，决定受让股份和认购形式，制订认购股权申请书，成立员工持股会等，并同步实行企业管理变革，建立现代企业制度。
试论我国员工持股制度的实施
【摘 要】
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员工持股制度的操作和实施是一个复杂的过程，在其实施过程中，必须遵循科学的操作程序，如对企业进行前期诊断，对受益对象进行调查分析，对资产进行评估，决定受让股份和认购形式，制订认
【机 构】
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广东省社会科学院
【出 处】
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长沙电力学院学报：社会科学版
【发表日期】
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2002年3期
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