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自媒体时代的全面到来,使高校的危机传播具有了新的特点,同时也凸显出高校在危机应对理念、机构设置、信息沟通方式、机制建设等方面存在的问题,对此,高效管理者应顺势而为,从转变传统理念、建立组织-队伍保障机制以及构建高效能的危机应对机制等三个方面,构建一个完整的行之有效的危机应对体系,以应对高校危机事件的发生。