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创业团队是科技创新中的关键因素，创业团队胜任力的培育有助于科技创新成果转化。文章以科技创新创业团队为研究背景，运用AHP法确定科技创新创业团队胜任力评价体系中各指标的权重，使用模糊综合评价方法对各模糊指标进行评价，并根据评价结果提出科技创新创业团队应着重团队协作能力、关系能力等方面来提升团队胜任力。