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本文论述了在全球化的市场竞争中,医院应从如下六个方面开展医院人力资源管理工作;一是树立人事管理新观念;二是掌握人力资源管理的技术和方法;三是帮助员工制定职业发展计划;四是制定合理的薪酬方案;五是建立符合医院实际情况的绩效考核方法;六是做好识才、选才、用才的工作,合理选用人才.
试论医院人力资源管理
【摘 要】
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本文论述了在全球化的市场竞争中,医院应从如下六个方面开展医院人力资源管理工作;一是树立人事管理新观念;二是掌握人力资源管理的技术和方法;三是帮助员工制定职业发展计划
【机 构】
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广东省珠海市人民医院人力资源部
【出 处】
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国际医药卫生导报
【发表日期】
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2004年23期
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