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公立医院实施绩效工资制是我国分配体制的一项重大改革，是现代医院发展新思路。我们要正确处理实施过程中碰到的问题，提高职工的积极性和工作效率，从而提高医院的总体管理水平，加速公立医院的改革步伐。
浅析公立医院绩效分配改革
【摘 要】
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公立医院实施绩效工资制是我国分配体制的一项重大改革，是现代医院发展新思路。我们要正确处理实施过程中碰到的问题，提高职工的积极性和工作效率，从而提高医院的总体管理水平，加
【机 构】
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唐山市工人医院人力资源部
【出 处】
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中国外资
【发表日期】
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2012年5期
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