【摘 要】
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三个“必须做到”:干部能上能下、职工能进能出、员工收人能高能低。三个“坚决不做”:非主营业务不做、低附加值的不做、重复的规模扩张不做。三个“争创一流”:产品技术争
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三个“必须做到”:干部能上能下、职工能进能出、员工收人能高能低。三个“坚决不做”:非主营业务不做、低附加值的不做、重复的规模扩张不做。三个“争创一流”:产品技术争创一流、人力资源争创一流、文化软实力争创一流。在11月3日举行的第三届中国企业改革发展论坛上,山东重工集团有限公司党委书记、董事长谭旭光在围绕“如何理解、做好国有企业”主题发表主旨演讲时,用了以上“三个三”来总结潍柴的成功。
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