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非公有制经济作为社会主义市场经济重要组成部分，涉及的社会领域广泛、人员关系复杂、劳资矛盾突出。是构建和谐社会的一个重要方面。非公有制经济一旦出现不和谐因素，势必会对构建和谐社会产生不良影响
改革开放以来，绵阳市非公有制经济发展迅速。截至2005年，全市共有1万余户非公有制企业，雇工8．5万余人，其中已建立党组织的有492户，党员7836人。非公有制经济蓬勃发展的现实，以及构建社会主义和谐社会的重大历史使命，都对党的建设提出了新的更高要求。面对新形势、新任务，绵阳市委决定在全市非公有制企业中开展“致富思源，支持党建，构建和谐企业”主题活动，对于突破非公企业党建工作“瓶颈”，全面实施工业强市战略，构建和谐绵阳有着重要意义。
充分调动企业主的积极性。非公有制企业主是推动非公有制经济发展的骨干力量。他们的认识和态度，是影响非公企业党建工作与构建和谐企业的关键因素。各级党组织和相关部门要通过广播、电视和报刊等媒体，大力宣传“致富思源，支持党建，构建和谐企业”的重大意义，引导他们尊重、关心和支持企业党建工作。要协同各方力量，组织企业主学习党和政府支持非公有制企业发展的政策、措施等内容，加强对企业主的思想政治教育培训。要加强与企业主的沟通联系，及时帮助企业排忧解难，使企业主真切感受到党建工作对企业发展的好处。
夯实党的组织基础。针对绵阳非公有制企业中党员结构复杂、流动性大、分布面广等特点，各级党组织要根据企业的规模、党员人数等实际，结合党章的规定合理确定党组织的设置形式，明确隶属关系。凡是有正式党员3人以上的企业，都应该单独建立党组织，力争组建率达到100％；对党员人数不足的企业，按照地域相邻、行业相近的原则，实行联建、统建或挂靠组建等形式过渡。对暂不具备建立党组织条件的非公有制企业，要加强对群团组织的领导和指导，形成“党建带群团，群团促党建”的良好局面，积极为企业建立党组织创造条件。
充分发挥党组织的积极作用。针对部分非公企业党组织就党建抓党建，党建工作与企业发展结合不紧密，作用发挥不明显等问题，非公企业党组织要按照党章规定，紧紧围绕企业的生产经营发挥作用，推动企业和谐发展。要积极宣传党的方针政策和法律法规，教育引导企业主依法治企、诚信经营。要坚持党的宗旨，注意倾听职工群众的呼声，保护好企业职工的合法权益。要教育引导党员和职工尊重企业主的经营自主权、财产处置权和用人权等权利，积极为企业发展作贡献。要利用党组织的政治资源，加强与地方党组织、政府和企业主之间的沟通，搭建三者之间的沟通桥梁，为企业发展创造良好外部环境。
加强党员队伍建设。针对目前绵阳非公企业党员总量偏少，流动性大、管理难的问题，各级党组织要把加强非公企业党员的发展和管理摆在突出位置，牢牢抓在手上。要进一步加强对入党积极分子的培养教育，把符合党员条件、有入党意愿的企业主和企业骨干培养成党员，及时把非公企业中的优秀分子吸收到党内来。要加强党员的理想信念教育和组织纪律性教育，不断强化党员意识、增强党性观念，在工作中发挥表率作用。要引导党员带头开展技能学习和岗位练兵，带头关心企业发展、积极建言献策，把党员培养成企业骨干。
构建和谐企业。构建和谐企业，是加强非公有制企业党建工作的落脚点。各级党组织必须围绕构建和谐绵阳这一主题，把和谐企业建设作为中心任务和根本目标，毫不动摇、开拓创新地推进，努力形成企业内部和谐、企业外部和谐的良好局面。要加强社会主义荣辱观教育，努力提高职工的思想道德素质，为构建和谐企业打下坚实的思想道德基础。要坚持依法治企，建立健全合法有序的劳资关系，切实维护企业各方利益。要大力推进以爱国主义为核心内容的先进企业文化建设，引导企业各方树立正确的价值观和行为导向。要加强企业职工的思想教育，切实转变职工的思想观念，积极为企业健康发展贡献力量。
改革开放以来，绵阳市非公有制经济发展迅速。截至2005年，全市共有1万余户非公有制企业，雇工8．5万余人，其中已建立党组织的有492户，党员7836人。非公有制经济蓬勃发展的现实，以及构建社会主义和谐社会的重大历史使命，都对党的建设提出了新的更高要求。面对新形势、新任务，绵阳市委决定在全市非公有制企业中开展“致富思源，支持党建，构建和谐企业”主题活动，对于突破非公企业党建工作“瓶颈”，全面实施工业强市战略，构建和谐绵阳有着重要意义。
充分调动企业主的积极性。非公有制企业主是推动非公有制经济发展的骨干力量。他们的认识和态度，是影响非公企业党建工作与构建和谐企业的关键因素。各级党组织和相关部门要通过广播、电视和报刊等媒体，大力宣传“致富思源，支持党建，构建和谐企业”的重大意义，引导他们尊重、关心和支持企业党建工作。要协同各方力量，组织企业主学习党和政府支持非公有制企业发展的政策、措施等内容，加强对企业主的思想政治教育培训。要加强与企业主的沟通联系，及时帮助企业排忧解难，使企业主真切感受到党建工作对企业发展的好处。
夯实党的组织基础。针对绵阳非公有制企业中党员结构复杂、流动性大、分布面广等特点，各级党组织要根据企业的规模、党员人数等实际，结合党章的规定合理确定党组织的设置形式，明确隶属关系。凡是有正式党员3人以上的企业，都应该单独建立党组织，力争组建率达到100％；对党员人数不足的企业，按照地域相邻、行业相近的原则，实行联建、统建或挂靠组建等形式过渡。对暂不具备建立党组织条件的非公有制企业，要加强对群团组织的领导和指导，形成“党建带群团，群团促党建”的良好局面，积极为企业建立党组织创造条件。
充分发挥党组织的积极作用。针对部分非公企业党组织就党建抓党建，党建工作与企业发展结合不紧密，作用发挥不明显等问题，非公企业党组织要按照党章规定，紧紧围绕企业的生产经营发挥作用，推动企业和谐发展。要积极宣传党的方针政策和法律法规，教育引导企业主依法治企、诚信经营。要坚持党的宗旨，注意倾听职工群众的呼声，保护好企业职工的合法权益。要教育引导党员和职工尊重企业主的经营自主权、财产处置权和用人权等权利，积极为企业发展作贡献。要利用党组织的政治资源，加强与地方党组织、政府和企业主之间的沟通，搭建三者之间的沟通桥梁，为企业发展创造良好外部环境。
加强党员队伍建设。针对目前绵阳非公企业党员总量偏少，流动性大、管理难的问题，各级党组织要把加强非公企业党员的发展和管理摆在突出位置，牢牢抓在手上。要进一步加强对入党积极分子的培养教育，把符合党员条件、有入党意愿的企业主和企业骨干培养成党员，及时把非公企业中的优秀分子吸收到党内来。要加强党员的理想信念教育和组织纪律性教育，不断强化党员意识、增强党性观念，在工作中发挥表率作用。要引导党员带头开展技能学习和岗位练兵，带头关心企业发展、积极建言献策，把党员培养成企业骨干。
构建和谐企业。构建和谐企业，是加强非公有制企业党建工作的落脚点。各级党组织必须围绕构建和谐绵阳这一主题，把和谐企业建设作为中心任务和根本目标，毫不动摇、开拓创新地推进，努力形成企业内部和谐、企业外部和谐的良好局面。要加强社会主义荣辱观教育，努力提高职工的思想道德素质，为构建和谐企业打下坚实的思想道德基础。要坚持依法治企，建立健全合法有序的劳资关系，切实维护企业各方利益。要大力推进以爱国主义为核心内容的先进企业文化建设，引导企业各方树立正确的价值观和行为导向。要加强企业职工的思想教育，切实转变职工的思想观念，积极为企业健康发展贡献力量。