李光耀的行政、人才思想

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一、行政英才兴国论。李光耀在新加坡治国的核心思想是强调为政在人。他一方面继承了中国古代传统的"贤人政治"的治国思想,同时也注意吸收现代管理科学理论的精华。他非常赞赏《帕金森定律——组织病态之研究》一书的观点;无能的首长最嫉恨部属中的人才,最高层领导若非一流者,其下属就不可能有一流的部属。往往是二流人才选
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