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企业是现代大学生就业的主要领域.战略规划、招聘甄选、培训开发、绩效管理、薪酬福利和劳动关系等六大模块是构成现代企业人力资源管理体系的重要内容,它对大学生就业具有重要意义.
从企业人力资源管理六大模块看其对大学生就业的意义
【摘 要】
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企业是现代大学生就业的主要领域.战略规划、招聘甄选、培训开发、绩效管理、薪酬福利和劳动关系等六大模块是构成现代企业人力资源管理体系的重要内容,它对大学生就业具有重
【出 处】
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企业家天地（下旬刊）
【发表日期】
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2004年期
【基金项目】
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湖南省教育科学十二五规划课题;
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