目的:探究分析医务人员洗手依从性差的原因及管理.方法:随机抽取本院80例洗手依从性差的医务人员作为本次研究对象,研究时间在2019年1月-2019年12月,在2019年1月-2019年6月调查医务人员的洗手依从性情况(为管理前),分析依从性差的原因,该阶段给予常规管理.在2019年7月-2019年12月,针对洗手依从性差的原因实施针对性管理(为管理后).在研究结束后比较不同研究阶段的情况.结果:手卫生认识不足、工作过于繁忙、洗手设施配备不全以及其他原因是洗手依从性差的主要原因.管理后医务人员的实际洗手率、实际手消毒率、手卫生合格率均高于管理前(P<0.05).结论:明确医务人员的洗手依从性差原因,并进行针对性管理,可提高医务人员的实际洗手率、实际手消毒率、手卫生合格率,值得推荐.