【摘 要】
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本文从分析劳动力流动机制入手,立足于西安地区劳务输出情况的实际调查,指出西安地区国际劳务输出现状存在的问题,在此基础上进行原因分析并提出促进西安地区国际劳务输出的
【机 构】
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西北大学公共管理学院,陕西西安,710127
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本文从分析劳动力流动机制入手,立足于西安地区劳务输出情况的实际调查,指出西安地区国际劳务输出现状存在的问题,在此基础上进行原因分析并提出促进西安地区国际劳务输出的对策建议:第一、建立和完善外派劳务人员培训机制,实现立体化多层次的培训;第二、加强对外劳务输出管理,健全对外劳务输出管理体制;第三、加强国际劳务信息的采集渠道建设、整理、交流、综合利用等机构建设;第四、采取市场化经营模式开拓国际劳务市场;第五、政府加强对国际劳务输出工作的重视,整顿市场秩序,完善法规制度建设.
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