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企业竞争的关键是人才的竞争,能够用好人是企业成功的重要因素。本文通过对企业人力资源规划存在的问题进行了深入分析,并有针对性地提出了问题的解决方案。
企业人力资源规划的危机及其治理
【摘 要】
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企业竞争的关键是人才的竞争,能够用好人是企业成功的重要因素。本文通过对企业人力资源规划存在的问题进行了深入分析,并有针对性地提出了问题的解决方案。
【机 构】
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江苏金卓建设工程有限公司
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2015年6期
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