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现阶段经济发展局势盘根错节,企业要想在复杂环境中生存,就必须优化企业内部管理机制,提升企业内部管理能力。激励能驱使和强化员工行为,提升员工工作效率,从而提升经济效益。以华为公司为例,研究其在企业管理中的激励问题,并提出应对建议。
浅析企业管理中的激励问题——以华为公司为例
【摘 要】
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现阶段经济发展局势盘根错节,企业要想在复杂环境中生存,就必须优化企业内部管理机制,提升企业内部管理能力。激励能驱使和强化员工行为,提升员工工作效率,从而提升经济效益
【机 构】
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大连财经学院工商管理学院
【出 处】
：
山西农经
【发表日期】
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2020年5期
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