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民办高校若想得到持续稳定的发展,就一定要提高人力资源的管理水平.本文对民办高校的人力资源管理内涵进行了分析,研究了民办高校人力资源管理存在的问题,并针对具体问题提出解决措施,希望可以帮助民办高校提高人力资源管理的水平.
民办高校人力资源管理的现状及对策
【摘 要】
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民办高校若想得到持续稳定的发展,就一定要提高人力资源的管理水平.本文对民办高校的人力资源管理内涵进行了分析,研究了民办高校人力资源管理存在的问题,并针对具体问题提出
【机 构】
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泉州工程职业技术学院
【出 处】
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人力资源
【发表日期】
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2021年4期
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