【摘 要】
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在企业管理中,包括制度管理和思想政治工作,同时思想政治工作的效率也直接决定了管理的质量.在新时代,对于思想政治工作的开展也提出更高的要求,特别是在以人为本发展理念下,
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在企业管理中,包括制度管理和思想政治工作,同时思想政治工作的效率也直接决定了管理的质量.在新时代,对于思想政治工作的开展也提出更高的要求,特别是在以人为本发展理念下,要求企业在开展思想政治工作的时候,渗透人文关怀,处理好员工根本利益关系,进一步的满足员工的需求,提高工作积极性,促进企业发展.本文就对如何在企业思想政治工作中渗透人文关怀展开研究,提出一些具体措施.
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