培养选拔优秀年轻干部面临的问题及对策探析

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促进优秀青年干部的选拔是中华人民共和国伟大复兴的现实前提,是党和国家在企业发展领域取得进步的重要经验,也是建立经验的必要性.近年来,许多单位通过积极的研究和程序活动,在培养和选拔优秀的青年干部方面取得了一定的成功.但是,目前高素质年轻干部的培训和培养不足,选拔任用高素质年轻干部是非规范性的,培养高素质年轻干部的有效性需要改进实践,优化领导人员的年龄结构,加强主要责任,严格控制和监督评价工作.
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