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当前,县级党校干部教育培训在新形势下面临着新的机遇和新挑战,也面临着新任务,要求越来越高.而党校在对干部教育培训进行创新探索时,主要包括培训内容、培训方式以及培训制度等方面,使得干部队伍的整体素质到提升,促进社会经济平稳、健康、和谐发展.但是,干部教育培训工作也存在问题.本文主要针对县级党校干部教育培训工作中存在的问题进行分析,并对其进行相关思考研究.