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采用霍恩-米特模型，从政策目标与标准、政策资源、执行机构特性、执行方式、政策执行环境以及政策执行人员偏好角度，分析济宁市"万名保健医生进农户"政策执行过程中的问题与障碍。基于能级和人岗匹配原理，构建政策可持续发展适宜模式，并对其进行论证，从而为政策的优化和进一步推进提供建议。
济宁市\“万名保健医生进农户\”政策执行问题及适宜模式探讨
【摘 要】
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采用霍恩-米特模型，从政策目标与标准、政策资源、执行机构特性、执行方式、政策执行环境以及政策执行人员偏好角度，分析济宁市"万名保健医生进农户"政策执行过程中的问题与障碍。基于能级和人岗匹配原理，构建政策可持续发展适宜模式，并对其进行论证，从而为政策的优化和进一步推进提供建议。
【机 构】
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261053 山东省潍坊市，潍坊医学院管理学院,261053 山东省潍坊市，潍坊医学院管理学院
【出 处】
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中华医院管理杂志
【发表日期】
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2015年31期
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