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为了适应本院整体护理工作发展的需要,2001年10月,本院试行了整体护理责任组长公开招聘、竞争上岗.护理部根据制度的各项指标对责任组长进行考评,考核不称职者实行淘汰.实践证明,责任组长竞聘上岗是医院改革发展的需要,是深化整体护理、提高护理质量的重要措施之一.
整体护理中责任组长竞聘上岗初探
【摘 要】
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为了适应本院整体护理工作发展的需要,2001年10月,本院试行了整体护理责任组长公开招聘、竞争上岗.护理部根据制度的各项指标对责任组长进行考评,考核不称职者实行淘汰.实践
【机 构】
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杭州师范学院医学院附属医院护理部
【出 处】
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杭州医学高等专科学校学报
【发表日期】
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2002年3期
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