关与企业文化建设与员工获得感的探讨

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企业通过对企业文化进行整理和完善,全面总结企业文化建设成果;通过企业文化建设工程,进一步加强员工的凝聚力,规范员工的行为,更好地促进企业发展。通过三年的企业文化建设,在调动广大员工爱岗敬业积极性的同时,使广大员工安居乐业,切实感受到企业大家庭的温暖。让广大员工在企业工作、生活得有幸福感、安全感、依靠感和关怀感,幸福指数有明显提高。
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