【摘 要】
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大数据时代的到来,给人们生活的方方面面都带来了不可忽视的影响,包括教育方面、医疗方面、科技方面、建筑方面等。随着时代的发展,各高校之间的竞争也越来越激烈,其归根结底是人才的竞争,各高校纷纷加入人才的争夺战中,为此,高校越来越重视人才招聘。在大数据时代下,高校的招聘方式也发生了改变,由之前的通过校园招聘、人才市场线下招聘的方式转变为通过利用互联网技术进行网络招聘。网络招聘正成为高校招聘的主要模式,但是其中也存在着一些问题,文章主要分析了高校在网络招聘中存在的问题,并根据这些问题提出了相应建议,以期对高校网络
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大数据时代的到来,给人们生活的方方面面都带来了不可忽视的影响,包括教育方面、医疗方面、科技方面、建筑方面等。随着时代的发展,各高校之间的竞争也越来越激烈,其归根结底是人才的竞争,各高校纷纷加入人才的争夺战中,为此,高校越来越重视人才招聘。在大数据时代下,高校的招聘方式也发生了改变,由之前的通过校园招聘、人才市场线下招聘的方式转变为通过利用互联网技术进行网络招聘。网络招聘正成为高校招聘的主要模式,但是其中也存在着一些问题,文章主要分析了高校在网络招聘中存在的问题,并根据这些问题提出了相应建议,以期对高校网络
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