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摘要：电力行业作为一个重要的行业，它的发展与国计民生有着密切的联系，因而其思想政治工作就显得非常重要。下文结合工作实际，主要对当前电力企业思想政治工作中存在的问题及采取的措施进行了探讨，可供同行参考。
关键词：电力企业思想政治工作问题 措施
中图分类号：C29 文献标识码：A 文章编号：
前言
在日益注重思想的今天，各个企业对政治思想工作都相当重视，良好的思想可以让员工保持正确的心态，用饱满的热情去面对工作岗位，电力行业作为我国关系到国民生计的重要行业，它的政治思想就更为重要。因此，如何做好新时期下电力企业职工的思想工作，促进企业科学发展，成为了当前企业思想政治工作人员重点研究的课题。
1、当前电力企业思想政治工作中存在的问题
当前，随着电力企业改革的深入，引发的思想政治工作新情况、新问题层出不穷，应接不暇，主要表现在以下四个方面：
（1）对思想政治工作重要性认识不足。一些人错误地认为思想政治工作在市场经济条件下已经过时、无用了，加强思想政治工作会干扰公司抓安全、抓“效益”工作。还有的认为，思想政治工作是耍嘴皮子、看不见、摸不着，多一点、少一点无关紧要，因而工作常常是“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”，“一手硬，一手软”现象仍然比较普遍。
（2）对职工个人宿求认识不足。当前，电力企业职工素质不断得到提升，大家民主法治意识的增强，人性化、民主化、个性化的需求逐渐增多，开始更多关注企业制度的合理性和公平性，关注企业的前景命运和发展方向，关注个人的发展空间、生存环境，关注团队的凝聚力、向心力，关注企业难点和热点问题等，呈现出多样化的态势。
（3）思想政治工作者素质参差不齐。在企业改革机构扁平化的过程中，由于部门压缩、人员精简，使各单位政工人员很“单薄”。有些思想政治工作者因为身兼数职而疲于应付，有的水平有限而不善于开展工作，有的自身认识不足而轻视忽略思想政治工作，有的认为政工干部没有发展前途，信心缺失，造成思想政治工作开展不平衡。
（4）思想政治工作载体需进一步拓展。以往电力企业开展思想政治工作所依托的载体主要是组织说教、读书看报、文体活动，这些基本能满足企业的特点和员工的需求。随着社会的发展与进步，企业的办公生产以及生活条件逐渐得到改善，而网络的普及，使世界范围内的思想观念、意识形态相互交流融合，思想政治工作的载体正是随着社会和企业的发展，以及职工素质的提升而不断发生着变化。
2、加大思想政治工作的力度，加强宣传教育
针对部分员工对困难看的过多过重，对改革前景信心不足的问题，深入进行形势教育，引导大家运用辩证法，从长远发展的角度看形势，既看到现有的困难，更看到形势正朝好的方面发展，从而增强信心，振奋精神。在开展企业思想政治工作中应注意以下几方面问题：
①要区别对象、区分层次。在深化改革和建立社会主义市场经济体制的过程中，企业员工的构成及他们的思想状况都在变化着，由于每个员工工作岗位不同、个人经历、文化程度、思想觉悟和认识水平等不同，其接受能力、承受能力和对问题的理解深度也会有所不同。因此，电力企业在开展思想政治工作时，一定要克服以往那种不分对象和层次，在内容方法和目标要求上“一刀切”的方法，充分注意各层次员工的具体情况和特点，从员工思想实际出发，分层次恰如其分地提出不同要求，采取不同的教育方法。②在形势教育上下功夫，引导员工看全面、看整体、看发展、看前途，及时向员工讲清电力企业改革的形势及所面临的挑战和机遇，帮助员工认清动态管理与自身利益的关系，认清当前存在的暂时性困难和解决困难的有利条件，明确电力企业的任务和自身的责任。③在转变观念的引导上下功夫，用邓小平理论和党的基本路线占领员工的思想阵地，使员工树立正确的世界观、人生观、价值观，进而员工才能树立正确的思想、理想和信念，才能提高政治素质和思想修养，自觉抵御摒弃一些腐朽的思想观念和生活方式。④在贴近员工的思想实际上下功夫，思想工作要针对电力企业生产经营活动的特点主动切入，融为一体，把企业改革的关键点作为思想政治工作的突破点。最终目的是努力形成“心齐、气顺、风正、劲足”的企业员工队伍，共同创建和谐企业。
3、电力企业思想政治工作采取的主要措施
3．1在企业中推进新时期的思想道德建设
新时期电力企业的思想道德建设要顺应时代要求，符合时代特点，紧扣时代脉搏，建立与社会主义市场经济相适应，与社会主义法律体系相协调，与中华民族传统美德相承接的社会主义思想道德体系。
（1）将思想道德与中华民族传统美德相融合，建立电力企业思想道德体系。我们要引导员工遵守基本行为规范，追求高尚的礼会道德标准，净化、美化企业社会环境，把社会公德建设不断引向深人的同时，更进一步地提高职工的社会公德意识。形成电力员工团结互助、平等友爱、共同进步、诚实守信的人际关系，规范员工的言行，逐步养成敬业奉献、助人为乐的思想道德品质。
（2）将法制与德治紧密结合。法制是以其权威和强制性规范社会成员的行为，而德治则以其说服力和劝诱力提高社会成员思想认识和道德觉悟，使人们从内心深处形成道德要求，自觉地“建设”良好的社会秩序和风尚。
（3）要在企业中形成良好的道德激励机制。①在企业中建立起合理、科学的道德激励机制，利用道德激励促进企业的思想政治工作，促进企业的健康发展；②要做到根据员工需要结构和内容的变化及时变换激励方式，建立与员工的需要结构相适应的道德激励方式，进一步提高员工的道德素质和综合素质，促进电力企业跨越式发展。
3．2抓好新时期思想政治工作的关健是一个“做”字
（1）坚持将人力资源管理和思想政治素质的提高有机结合，建立健全企业思想政治工作网络。要真正把思想政治工作同企业人力资源充分结合，充分发挥人才激励机制的作用。坚持物质利益和精神利益相统一，定性与定量分析相统一的原则进一步强化党对思想政治工作的领导作用，实现党组织对思想政治工作的領导，培养一支具有过硬能力的思想政治工作队伍。
（2）加强新形势下企业思想政治工作的针对性，进一步增强企业思想政治工作的凝聚力和战斗力。要紧紧围绕企业中心工作，根据不同时期、不同阶段的任务，及时调整思路、创造性地开展工作，始终把握工作的主动性大力加强正面宣传，树楷模、扬正气，增强企业思想政治工作的凝聚力认真做到坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想武装员工头脑，坚持进行“爱国主义、集体主义和社会主义”教育，使员工能够正确处理好国家、集体、个人三者之间的关系。从而使其以更高的热情投入到企业的发展建设之中要把独特的企业精神与员工的个人发展需求紧密结合起来，引导员工实现自我价值，支持员工参加自学成才、岗位成才。构建员工创业的平台，满足员工自我发展的需要杨通各种渠道，充分发挥职工代表大会的职能和作用，赢得员工的理解和信任。激发员工对企业的认同感和自豪感，促进企业思想政治工作的有效进行从而使员工关心、支持和参与企业的改革和发展。
（3）要进一步创新思想政治工作的内容、方法和渠道。突出思想政治工作的实效性随着社会主义市场经济的日趋完善，电力企业员工的思想观念也日趋呈现出多元化，只有建立有效的激励机制，思想政治工作才有成效，才能促进职工综合素质的全面提高。在电力企业，做好思想政治工作的最本质要求就是实现生产经营和思想政治工作的有机结合，将思想政治工作融入、渗透、结合、作用干员工的生活、学习直至企业的生产经营、决策管理等全方位、全过程，使思想政治工作能更好的促进电力企业的安全生产、经营管理工作在“做”字上下功夫是做好思想政治工作、保持电力企业“生命线”具有旺盛生命力的关键所在。在电力企业这个人类先行官行业中，做好思想政治工作。为电力安全生产创造健康良好的思想条件，不单是思想政治工作者的责任，更是企业每一位管理人员的职责所在。电力企业政工管理员，应抓住发展机遇，利用一切可以利用的积极因素，认真做好思想政治工作，充分发挥员工在企业安全生产、经营管理等方面的主观能动性，为电力企业做大做强作出贡献。
4、结语
作为电力企业的思想政治工作者，要有高度的责任感、使命感和求实务实的工作态度，努力做好电力企业思想政治工作的创新实践，充分发挥思想政治工作的力量，凝聚人心，调动人心，真正体现出思想政治工作服务于电力企业经济工作的作用力。
关键词：电力企业思想政治工作问题 措施
中图分类号：C29 文献标识码：A 文章编号：
前言
在日益注重思想的今天，各个企业对政治思想工作都相当重视，良好的思想可以让员工保持正确的心态，用饱满的热情去面对工作岗位，电力行业作为我国关系到国民生计的重要行业，它的政治思想就更为重要。因此，如何做好新时期下电力企业职工的思想工作，促进企业科学发展，成为了当前企业思想政治工作人员重点研究的课题。
1、当前电力企业思想政治工作中存在的问题
当前，随着电力企业改革的深入，引发的思想政治工作新情况、新问题层出不穷，应接不暇，主要表现在以下四个方面：
（1）对思想政治工作重要性认识不足。一些人错误地认为思想政治工作在市场经济条件下已经过时、无用了，加强思想政治工作会干扰公司抓安全、抓“效益”工作。还有的认为，思想政治工作是耍嘴皮子、看不见、摸不着，多一点、少一点无关紧要，因而工作常常是“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”，“一手硬，一手软”现象仍然比较普遍。
（2）对职工个人宿求认识不足。当前，电力企业职工素质不断得到提升，大家民主法治意识的增强，人性化、民主化、个性化的需求逐渐增多，开始更多关注企业制度的合理性和公平性，关注企业的前景命运和发展方向，关注个人的发展空间、生存环境，关注团队的凝聚力、向心力，关注企业难点和热点问题等，呈现出多样化的态势。
（3）思想政治工作者素质参差不齐。在企业改革机构扁平化的过程中，由于部门压缩、人员精简，使各单位政工人员很“单薄”。有些思想政治工作者因为身兼数职而疲于应付，有的水平有限而不善于开展工作，有的自身认识不足而轻视忽略思想政治工作，有的认为政工干部没有发展前途，信心缺失，造成思想政治工作开展不平衡。
（4）思想政治工作载体需进一步拓展。以往电力企业开展思想政治工作所依托的载体主要是组织说教、读书看报、文体活动，这些基本能满足企业的特点和员工的需求。随着社会的发展与进步，企业的办公生产以及生活条件逐渐得到改善，而网络的普及，使世界范围内的思想观念、意识形态相互交流融合，思想政治工作的载体正是随着社会和企业的发展，以及职工素质的提升而不断发生着变化。
2、加大思想政治工作的力度，加强宣传教育
针对部分员工对困难看的过多过重，对改革前景信心不足的问题，深入进行形势教育，引导大家运用辩证法，从长远发展的角度看形势，既看到现有的困难，更看到形势正朝好的方面发展，从而增强信心，振奋精神。在开展企业思想政治工作中应注意以下几方面问题：
①要区别对象、区分层次。在深化改革和建立社会主义市场经济体制的过程中，企业员工的构成及他们的思想状况都在变化着，由于每个员工工作岗位不同、个人经历、文化程度、思想觉悟和认识水平等不同，其接受能力、承受能力和对问题的理解深度也会有所不同。因此，电力企业在开展思想政治工作时，一定要克服以往那种不分对象和层次，在内容方法和目标要求上“一刀切”的方法，充分注意各层次员工的具体情况和特点，从员工思想实际出发，分层次恰如其分地提出不同要求，采取不同的教育方法。②在形势教育上下功夫，引导员工看全面、看整体、看发展、看前途，及时向员工讲清电力企业改革的形势及所面临的挑战和机遇，帮助员工认清动态管理与自身利益的关系，认清当前存在的暂时性困难和解决困难的有利条件，明确电力企业的任务和自身的责任。③在转变观念的引导上下功夫，用邓小平理论和党的基本路线占领员工的思想阵地，使员工树立正确的世界观、人生观、价值观，进而员工才能树立正确的思想、理想和信念，才能提高政治素质和思想修养，自觉抵御摒弃一些腐朽的思想观念和生活方式。④在贴近员工的思想实际上下功夫，思想工作要针对电力企业生产经营活动的特点主动切入，融为一体，把企业改革的关键点作为思想政治工作的突破点。最终目的是努力形成“心齐、气顺、风正、劲足”的企业员工队伍，共同创建和谐企业。
3、电力企业思想政治工作采取的主要措施
3．1在企业中推进新时期的思想道德建设
新时期电力企业的思想道德建设要顺应时代要求，符合时代特点，紧扣时代脉搏，建立与社会主义市场经济相适应，与社会主义法律体系相协调，与中华民族传统美德相承接的社会主义思想道德体系。
（1）将思想道德与中华民族传统美德相融合，建立电力企业思想道德体系。我们要引导员工遵守基本行为规范，追求高尚的礼会道德标准，净化、美化企业社会环境，把社会公德建设不断引向深人的同时，更进一步地提高职工的社会公德意识。形成电力员工团结互助、平等友爱、共同进步、诚实守信的人际关系，规范员工的言行，逐步养成敬业奉献、助人为乐的思想道德品质。
（2）将法制与德治紧密结合。法制是以其权威和强制性规范社会成员的行为，而德治则以其说服力和劝诱力提高社会成员思想认识和道德觉悟，使人们从内心深处形成道德要求，自觉地“建设”良好的社会秩序和风尚。
（3）要在企业中形成良好的道德激励机制。①在企业中建立起合理、科学的道德激励机制，利用道德激励促进企业的思想政治工作，促进企业的健康发展；②要做到根据员工需要结构和内容的变化及时变换激励方式，建立与员工的需要结构相适应的道德激励方式，进一步提高员工的道德素质和综合素质，促进电力企业跨越式发展。
3．2抓好新时期思想政治工作的关健是一个“做”字
（1）坚持将人力资源管理和思想政治素质的提高有机结合，建立健全企业思想政治工作网络。要真正把思想政治工作同企业人力资源充分结合，充分发挥人才激励机制的作用。坚持物质利益和精神利益相统一，定性与定量分析相统一的原则进一步强化党对思想政治工作的领导作用，实现党组织对思想政治工作的領导，培养一支具有过硬能力的思想政治工作队伍。
（2）加强新形势下企业思想政治工作的针对性，进一步增强企业思想政治工作的凝聚力和战斗力。要紧紧围绕企业中心工作，根据不同时期、不同阶段的任务，及时调整思路、创造性地开展工作，始终把握工作的主动性大力加强正面宣传，树楷模、扬正气，增强企业思想政治工作的凝聚力认真做到坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想武装员工头脑，坚持进行“爱国主义、集体主义和社会主义”教育，使员工能够正确处理好国家、集体、个人三者之间的关系。从而使其以更高的热情投入到企业的发展建设之中要把独特的企业精神与员工的个人发展需求紧密结合起来，引导员工实现自我价值，支持员工参加自学成才、岗位成才。构建员工创业的平台，满足员工自我发展的需要杨通各种渠道，充分发挥职工代表大会的职能和作用，赢得员工的理解和信任。激发员工对企业的认同感和自豪感，促进企业思想政治工作的有效进行从而使员工关心、支持和参与企业的改革和发展。
（3）要进一步创新思想政治工作的内容、方法和渠道。突出思想政治工作的实效性随着社会主义市场经济的日趋完善，电力企业员工的思想观念也日趋呈现出多元化，只有建立有效的激励机制，思想政治工作才有成效，才能促进职工综合素质的全面提高。在电力企业，做好思想政治工作的最本质要求就是实现生产经营和思想政治工作的有机结合，将思想政治工作融入、渗透、结合、作用干员工的生活、学习直至企业的生产经营、决策管理等全方位、全过程，使思想政治工作能更好的促进电力企业的安全生产、经营管理工作在“做”字上下功夫是做好思想政治工作、保持电力企业“生命线”具有旺盛生命力的关键所在。在电力企业这个人类先行官行业中，做好思想政治工作。为电力安全生产创造健康良好的思想条件，不单是思想政治工作者的责任，更是企业每一位管理人员的职责所在。电力企业政工管理员，应抓住发展机遇，利用一切可以利用的积极因素，认真做好思想政治工作，充分发挥员工在企业安全生产、经营管理等方面的主观能动性，为电力企业做大做强作出贡献。
4、结语
作为电力企业的思想政治工作者，要有高度的责任感、使命感和求实务实的工作态度，努力做好电力企业思想政治工作的创新实践，充分发挥思想政治工作的力量，凝聚人心，调动人心，真正体现出思想政治工作服务于电力企业经济工作的作用力。