论文部分内容阅读
高等研究院体制作为学术创新的一种制度设计，已经得到全球的认同与接纳。普林斯顿高等研究院的成功经验是高起点的组织定位、高度的学术自由、高端的研究团队、高品质的学术建制和高额充裕的运转经费。随着世界范围政治经济文化的发展变化，高等研究院体制今天正面临包括高端人才、经费筹措、学术自由以及科研合作等方面的挑战，这些挑战也对处于起步阶段的我国高等研究院造成冲击。结合中国现实改造普林斯顿经验既是我国高等研究院体制良性发展的关键，也能够为我国的“双一流”建设提供有效借鉴。