【摘 要】
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为整合现有人力资源相关系统、统一人力资源基础信息、提高人力资源工作效率,急需加快人力资源管理信息系统的建设和应用。本系统能够实现人事管理,培训管理、“三不让”管理
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为整合现有人力资源相关系统、统一人力资源基础信息、提高人力资源工作效率,急需加快人力资源管理信息系统的建设和应用。本系统能够实现人事管理,培训管理、“三不让”管理、报表统计等功能,在日常人事管理工作中取得良好的应用效果。
In order to integrate existing human resources related systems, unify the basic information of human resources and improve the efficiency of human resources work, it is urgent to speed up the construction and application of human resources management information system. The system can achieve personnel management, training management, “three do not allow ” management, reporting statistics and other functions, in the daily personnel management work has achieved good results.
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