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近二三年来，海北州各级党委把加快干部人事制度改革作为一项战略性任务来抓，坚持重点突破与整体推进相结合，抓住难点，大胆探索，在进一步优化干部队伍结构、提高干部队伍素质、深化干部人事制度改革方面做了大量工作，迈出了新的步伐。目前，全州上下已经初步形成了公开、平等、竞争、择优的用人环境，干部能上能下、能进能出的良好氛围和充满活力的运行机制。