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[目的]探讨高年资护士在专科不断发展的同时兼顾其他专科发展的方法。[方法]对手术室高年资护士运用轮转培训模式，即专科护士本专业工作9个月，到相关专业培训3个月的培训模式。[结果]病人对予术室护士工作的满意度从98．02％上升到98．76％，医生时手术室护士的工作满意度从96．46％上升到97．43％。[结论]轮转培训模式既满足护士专科化的趋势，又有助于培养技术全面的手术室护理人才。