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在当前大数据时代背景下,事业单位人力资源管理工作面临着严峻的挑战.特别是将大数据技术引入到人力资源绩效管理工作中,有效的提高了人力资源绩效管理的科学性,并通过构建完善的绩效管理信息系统,制定更科学、系统和全面的人力资源绩效目标,充分的发挥出绩效管理工作在事业单位健康发展的重要作用.
基于大数据下事业单位人力资源绩效管理的优化策略
【摘 要】
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在当前大数据时代背景下,事业单位人力资源管理工作面临着严峻的挑战.特别是将大数据技术引入到人力资源绩效管理工作中,有效的提高了人力资源绩效管理的科学性,并通过构建完
【机 构】
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聊城市住房和城乡建设局新闻中心 山东 聊城 252000
【出 处】
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理财周刊
【发表日期】
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2020年38期
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