薪酬制度与员工激励问题初探

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现如今,知识已经逐渐上升到一个非常重要的位置上,人力资源也逐渐成为企业更需要关注的问题,因此,在工作当中对于员工的激励显得十分重要。研究和分析员工自身激励的问题,对增加企业的市场竞争力以及工作效率都非常重要,而激励员工对于企业来说最直接的因素就是企业的薪酬制度。文章通过对员工激励和企业的薪酬制度之间存在的问题进行探究,提出有关的激励方案以及优化政策,推动企业持续发展。
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