让全体员工做股东

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Kim Jordan和Jeff Lebesch想让自己的公司更加民主化。身为新比利时酿酒公司的创始人,他们自己并不想承担公司所有的重要决策,相反,两人希望尽早把自己的员工“拉入伙”。用Jordan的话说,她要培养一种“高参与度”的公司文化,让充满热情并愿意为公司奉献的员工加入进来,同时提高透明度,与员工一起参与公司重要决策,甚至连与企业财务相关的内部事务也不例外。
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