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加强高层次人才对接管理可以更好地服务区域经济发展，但目前存在管理模式僵化、财政支持力度不够等问题使人才难以发挥更好作用，因此必须通过转变政府职能、完善选人用人机制等办法才能进一步做好人才的对接管理，促进区域经济健康发展。
加强高层次人才对接管理促进区域经济健康发展
【摘 要】
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加强高层次人才对接管理可以更好地服务区域经济发展，但目前存在管理模式僵化、财政支持力度不够等问题使人才难以发挥更好作用，因此必须通过转变政府职能、完善选人用人机制等
【机 构】
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山西省运城市人力资源和社会保障局
【出 处】
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现代经济信息
【发表日期】
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2015年6期
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