【摘 要】
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為高标准打造宜居宜业宜商宜旅的高品质新型社区，成华区探索运用“八来工作法”，织密建强基层组织体系，做实做优社区服务联动，切实凝聚起社区共建共治共享合力。 组织体系建起来。构建社区党委—小区党支部—院落党小组—楼栋党员骨干组织架构，规范商务楼宇、行业协会、两新领域党组织设置，推动党的组织和工作下沉延伸。能人贤士找出来。挖掘招募200余名具有专业背景的能人贤人热心人，组建成立社区规划众创组、法律会客
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為高标准打造宜居宜业宜商宜旅的高品质新型社区，成华区探索运用“八来工作法”，织密建强基层组织体系，做实做优社区服务联动，切实凝聚起社区共建共治共享合力。
组织体系建起来。构建社区党委—小区党支部—院落党小组—楼栋党员骨干组织架构，规范商务楼宇、行业协会、两新领域党组织设置，推动党的组织和工作下沉延伸。能人贤士找出来。挖掘招募200余名具有专业背景的能人贤人热心人，组建成立社区规划众创组、法律会客厅等团队，共同参与社区发展治理。居民群众动起来。通过“走出来、串起来、动起来、融起来、乐起来、聚起来”等系列举措，有效激发居民主人翁精神。社会组织引进来。秉持“政府主导、市场主体、商业化逻辑”思路，引进160家社会组织，推动政府主导、居民参与和企业发展有机融合，实现多元主体协同参与社区治理。区域资源合起来。建立辖区公共服务资源动态管理清单，推动辖区单位向居民开放更多公共空间、提供更多资源服务，让居民享受更多红利。群众组织育出来。注重发挥枢纽型社会企业自身的孵化培育能力，探索“服务+孵化”模式，培育孵化200多个群众组织，开展公益活动1200余场，服务覆盖70%以上居民。公益热情燃起来。组建30支各具特色的党员义工服务队伍，涌现出多个志愿服务品牌。社区文化活起来。常态开展全民艺术普及培训，定期组织文化节庆特色活动，培育向上向善向美的社区文化。（成都成华区委组织部 彭长贵 肖昌运）
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