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培训是现代企业人力资源管理的重要组成部分。当一个企业面临发展需要时，其中最基本的也是最核心的因素就是人力资源。本文通过对青海省五家省级和市级零售企业培训机制的分析，力图寻找青海零售企业在新的竞争环境中提高人力资源素质的有效途纽，以增强青海零售企业的竞争力。
关于完善青海零售企业培训机制的思考
【摘 要】
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培训是现代企业人力资源管理的重要组成部分。当一个企业面临发展需要时，其中最基本的也是最核心的因素就是人力资源。本文通过对青海省五家省级和市级零售企业培训机制的分析
【机 构】
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青海民族学院
【出 处】
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攀登
【发表日期】
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2007年1期
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