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本文主要从办公室的管理的核心理念—以人为本入手进行分析，进而提出了一些关于如何提高办公室人力资源管理的效率的措施，希望能够为办公室的人力资源管理有所帮助为企业为社会的发展有所贡献。
浅谈办公室人力资源管理
【摘 要】
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本文主要从办公室的管理的核心理念—以人为本入手进行分析，进而提出了一些关于如何提高办公室人力资源管理的效率的措施，希望能够为办公室的人力资源管理有所帮助为企业为社会
【机 构】
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宁夏兴电工程监理有限责任公司
【出 处】
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城市建设理论研究（电子版）
【发表日期】
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2013年27期
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